O egoismo movido pelo forte materialismo leva muitas vezes um bom profissional a se perder dentro da empresa em que trabalha. Pensando unicamente no cargo que exerce ou apenas no setor que trabalha, muitos executivos deixam de crescer simplismente por falta de altruísmo.
Devemos nos tornar profissionais altruistas, em qualquer ramo de atividade, as nossas atitudes devem beneficiar também outras pessoas de forma coletiva, existindo sempre uma visão ampla da organização como um todo.
Porém muito cuidado. Não confunda altruismo com bondade ao extremo (bonzinho).
Nas empresas existem 3 tipos de funcionários: Ruim, Bom e Bonzinho. Para Max Gerhringer "um dia, o ruim vai para fora da empresa, o bom e promovido e o bonzinho continua sempre no mesmo lugar".
Podemos observar algumas características de um funcionário bonzinho:
- O bonzinho em uma reunião não da palpite e tudo gesticula com a cabeça em sinal de positivo.
- O bonzinho concorda com tudo, principalmente com aquilo que ele não concorda.
- O bonzinho não desafia ninguém e nem gosta de discórdia.
- O bonzinho nunca desabafa e detesta aparecer.
- O bonzinho nunca reclama. sabe por que? Porque é bonzinho. (kkkkk)
Mokiti Okada ensina que o homem altruísta sempre escuta o que tem que escutar e diz o que tem que ser dito, que deve ser humilde porém nunca deve se humilhar.
Seja sempre altruísta e cuidado para não ser bonzinho de mais.
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